Les projets pilotes ont été conçus suite à une enquête réalisée sur plusieurs mois sur les relations qu'entretiennent les artistes avec leurs emplois.

Celle-ci a permis à l'agence d'identifier plusieurs dénominateurs communs à partir desquels elle propose d'expérimenter trois hypothèses de travail :

a) employer,

b) transformer,

c) démissionner.

L'objectif de ces projets est de vérifier la faisabilité d'un dispositif à plus grande échelle qui pourrait fonctionner comme un parcours transerval entre ces trois hypothèses.