PLAN DE CARRIERE
Niveau 1
IR←→CE
Niveau 2
CE←→EC
Niveau 3
CE←→EC
Niveau 4
IR←→EC
Niveau 5
EC←→LI
Niveau 6
LI←→IQ
Niveau 7
Infraposte
←→IR
Externalisation et prospec- tion : travail sur la capacité à se faire valoir autrement qu’en tant qu’artiste.
Capitalisation de l’expérience, détection de nouvelles compétences : repérer des ressources insoupçonnées.
La formulation s’effectue sur le dessin des infrastructures quotidiennes.
Tester une ouverture. Une force de renouvellement.
Faire des situations de changements une force de renouvellement.
redéfinition de l'emploi par la pratique du poste.
changement dans l’organisation ? Intégrer l’expérience de vie sans fusionner le professionnel et le privé.